Quanti giorni lavorativi ci sono in un periodo? Per la deduzione pendolari tedesca, la pianificazione dei progetti o la domanda su quanti giorni di lavoro veri restano dopo le ferie, serve il numero esatto. Il Calcolo giorni lavorativi (Germania) conta i giorni di calendario, sottrae i fine settimana – e conosce le festività ufficiali di tutti i 16 Länder.
Passo dopo passo
- Scegliere il periodo: data di inizio e di fine (contano entrambe)
- Scegliere il Land: decisivo, perché la Baviera ha fino a 13 festività, Berlino e il nord molte meno
- Fissare il modello settimanale: settimana di 5 giorni (lun–ven) o di 6 giorni con il sabato
- Detrarre le ferie (facoltativo): per i giorni lavorativi netti
Esempio 2026
Renania Settentrionale-Vestfalia, anno intero, settimana di 5 giorni: 365 giorni di calendario − 104 giorni di weekend − 8 festività in giorni feriali = 253 giorni lavorativi. Importante: delle undici festività NRW ne contano solo otto, perché la Giornata dell'Unità, Ognissanti e Santo Stefano nel 2026 cadono nel weekend. In Baviera sono 252 per l'Epifania – con 30 giorni di ferie vi restano 222 giorni di lavoro veri.
A cosa serve il numero
Dichiarazione dei redditi: il fisco tedesco accetta la deduzione pendolari solo per i giorni effettivamente lavorati – chi mette forfettariamente 230 potendo giustificarne 253 regala denaro. Pianificazione progetti: scadenze in giorni lavorativi anziché di calendario evitano brutte sorprese a Pasqua e Natale. Part-time e congedi: conversione delle ore settimanali in giorni lavorativi mensili.
'Werktag' non è 'Arbeitstag'
Giuridicamente in Germania il sabato conta tra i 'Werktage' (giorni feriali) – rilevante per preavvisi, consegna pacchi e segnaletica di parcheggio. Il calcolatore copre entrambi: basta passare alla settimana di 6 giorni. Le festività mobili (Pasqua, Pentecoste, Corpus Domini) sono calcolate correttamente con l'algoritmo di Gauss, il giorno di Penitenza sassone come mercoledì prima del 23 novembre.
